Sessie 11 – Bedrijfsblindheid & Innovatie

Opname

Slides

Samenvatting: 

🧠 WAAROM DEZE SESSIE ZO BELANGRIJK WAS

In deze sessie ontdekten we dat de grootste rem op vernieuwing vaak onzichtbaar is. Niet door gebrek aan creativiteit, maar door routines, aannames en blinde vlekken die ongemerkt je bedrijf stilzetten.
We onderzochten hoe je opnieuw fris kunt kijken naar je aanbod, je klant en je werking – én hoe je innovatie structureel kunt maken, ook als je klein bent.

We werkten met drie krachtige sleutels:

  • Bedrijfsblindheid doorbreken – van routine naar scherpte en zicht

  • Innovatief denken – van “wat we altijd deden” naar frisse perspectieven

  • Structurele innovatie – van toevallig vernieuwen naar vernieuwing als ritme

🔑 DE 5 BELANGRIJKSTE INZICHTEN

  1. Wat gisteren slim was, is vandaag misschien je grootste blinde vlek
    Succesformules verdoven je alertheid. Wat werkte, werkt niet altijd langer.

  2. Innovatie is geen creativiteitskick, maar een bewust proces
    Zonder structuur blijft innovatie theater. Ritme en reflectie zijn cruciaal.

  3. Externe signalen zijn je kompas
    Wat klanten niet zeggen, zegt veel. Wat buiten je sector beweegt, inspireert jou wél.

  4. Feedback zonder actie vergroot je blindheid
    Spiegels helpen pas als je er echt naar kijkt én ermee aan de slag gaat.

  5. Elk teamlid kan innovator worden
    Met een eenvoudig maandritme en duidelijke vragen groeit je hele team in vernieuwingskracht.

🔍 REFLECTIEVRAGEN VOOR DEELNEMERS

  • Waar in je bedrijf zit mogelijk een blinde vlek (aanbod, marketing, manier van werken)?

  • Welke ideeën heb jij al te lang niet meer in vraag gesteld?

  • Wat zou een frisse buitenstaander zien wat jij al maanden mist?

  • Wat gebeurt er vandaag niet… omdat je geen tijd of structuur hebt om het te laten ontstaan?

🛠️ ACTIEVOORSTELLEN

  • Organiseer deze maand een innovatiemoment van 1 uur met jezelf of je team

  • Beantwoord samen de 3 innovatievragen:
    – Wat stoort?
    – Wat inspireert?
    – Wat missen we?

  • Kies 1 idee en test het klein: één klant, één aanpassing, één feedbackronde

  • Daag deze maand 1 hardnekkige aanname in je sector uit

  • Kies één externe bron buiten je sector om je volgende vernieuwing te voeden