Van gouden kooi naar gouden kaders: 10 ondernemerslessen van Bram & Bieke

Wat gebeurt er als twee mensen hun comfortabele carrière inruilen voor een atelier vol lijsten, plexi en kunstwerken?

Dat ontdek je in het verhaal van Bram De Sutter en Bieke De Lille, het ondernemerskoppel achter Art & Frame Center in Brugge.

Twee jaar geleden stonden ze op het kruispunt: verder klimmen in de corporate wereld of samen het avontuur aangaan. Ze kozen voor het laatste. Geen startup, geen tech, geen investeringsronde — maar wel een ambachtelijke zaak overnemen en die met visie uitbouwen tot een moderne referentie in op maat gemaakte kaders en presentatieoplossingen.

Voor Bizz Talks mocht ik hen interviewen. Het werd een eerlijk, intens en tegelijk hoopvol gesprek. Hieronder deel ik de 10 ondernemerslessen die bij mij het meest zijn blijven hangen.

1. Spring pas als je klaar bent – maar spring dan ook écht

Ze werkten jarenlang aan “het lijstje” alvorens te springen: type bedrijf, teamgrootte, regio, budget, groeipotentieel. En toen alles klopte, trokken ze de stoute schoenen aan. Twijfel verdween. “De enige die ons nog tegenhield, waren wijzelf.”

👉 Les: je voorbereiden is niet hetzelfde als uitstellen. Twijfel vreet energie. Bereid je voor en beslis.

2. Zoek geen perfect bedrijf, maar een perfect match

Ze bekeken horeca, keukens, zwembaden. Het ging hen niet om het product, maar om de context: een zaak waar ze als koppel hun ei in kwijt konden, mét lokaal verankerde klantenrelaties.

👉 Les: product komt na cultuur. Passie vind je sneller in waarden dan in sectoren.

3. Samen ondernemen als koppel? Alleen als je ook durft loslaten

Hun samenwerking steunt op duidelijke rolverdeling (atelier vs. klantrelatie), dagelijks overleg én vertrouwen. Geen micromanagement, wel veel sparren. “We hebben gewoon één agenda – dat brengt rust.”

👉 Les: je hoeft niet alles samen te beslissen. Wél samen te dragen.

4. Je groeit als mens, niet enkel als merk

“Wij zijn niet meer de mensen van twee jaar geleden,” zeiden ze. De groei van het bedrijf weerspiegelde zich in persoonlijke groei: in leiderschap, in communicatie, in veerkracht.

👉 Les: een bedrijf laten groeien zonder jezelf te laten meegroeien is een gemiste kans.

5. Ambacht kan schaalbaar zijn – als je systemen bouwt

Art & Frame Center verwerkt duizenden unieke combinaties, maar doet dat via slimme flows, standaardisatie waar het kan en menselijke touch waar het moet. Zo wordt maatwerk in volume mogelijk.

👉 Les: schaalbaarheid zit niet in automatisering, maar in slimme structuur + mensenwerk.

6. Kom nederig binnen in een bestaand bedrijf

Ze veranderden niets tijdens de eerste maanden. “Eerst luisteren, leren, dan bouwen.” Zo creëerden ze draagvlak én respect bij het team.

👉 Les: stempel zetten is geen bulldozerwerk. Observeer eerst, onderneem daarna.

7. Evolutie > revolutie

Ze kozen bewust voor geleidelijke verandering. Geen schokeffect, geen herstructurering. Maar wel stap-voor-stap richting hun eigen visie, met ruimte voor feedback.

👉 Les: duurzame groei vraagt ritme, geen tempo.

8. Routines beschermen je tegen overdrive

Zondag is heilig. Samen ontbijten is standaard. Geen overuren zonder reden. Ze werken hard, maar hebben duidelijke grenzen én rituelen.

👉 Les: zonder energie, geen bedrijf. Ritme is niet saai – het is een voorwaarde.

9. Herwaardeer je ‘oude’ skills

Hun ervaring in de corporate wereld – processen, klantgerichtheid, analytisch denken – bleken verrassend waardevol in een ambachtelijke setting. Structuur is universeel inzetbaar.

👉 Les: je verleden hoeft geen ballast te zijn. Maak het je hefboom.

10. Alles begint met oprecht advies

Ze helpen klanten keuzes maken die passen bij het werk én de persoon. “We horen vaak: ‘jullie zijn de specialisten – help ons kiezen’.” Dat vertrouwen is hun grootste kapitaal.

👉 Les: waarde lever je niet alleen in het product, maar vooral in de dialoog.

🎧 Beluister het hele verhaal

Je hoort Bram & Bieke hun reis reconstrueren in alle eerlijkheid: over twijfel, drive, kaders en kinderen; en wat het écht vraagt om je eigen pad te bewandelen.

🎙️ Aflevering van Bizz Talks – nu beschikbaar via Spotify!

Laten we kennismaken!

Durf jij jouw onderneming te bouwen vanuit je waarden?

Dan is dit het moment om die eerste stap écht te zetten. Pak je telefoon en bel Mario Haneca op +32 478 97 12 62.

Je bouwt niet alleen een bedrijf. Je bouwt betekenis. En dat is pas echte groei.

Over MindTransformers:

MindTransformers, opgericht door Business Mentor Mario Haneca, helpt kmo-ondernemers om betere resultaten te behalen en tegelijk meer vrijheid te ervaren. We geloven dat het fundament van elke succesvolle ondernemer zijn of haar identiteit is. Een krachtige identiteit leidt tot sterke ondernemers en daarmee tot succesvolle ondernemingen.

Met een stevige basis in mindset en business en energie biedt MindTransformers, groepsprogramma's, één-op-één mentoring en adviesraden. Sinds de oprichting in 2017 heeft MindTransformers meer dan 400 ondernemers getransformeerd en talrijke indrukwekkende getuigenissen ontvangen.

Mario Haneca, die meer dan 20 jaar business ervaring binnen corporates, scale-ups en startups belichaamt, combineert zijn deskundige benadering met praktische inzichten om zijn cliënten te begeleiden naar een succesvolle business en vervullend leven.